Vedení aktivit

K dispozici máme řadu užitečných pomůcek a nástrojů:

1

 

Minimum programu YMCA

základní kritéria programů/aktivit, aby mohly nést značku YMCA

3

 

Výchovně vzdělávací program

výchovné cíle v aktivitách pro různé věkové kategorie

 

 

prirucka

 

Příručka samostatného vedoucího

pracovní sešit pro vedoucí aktivit - zamyšlení nad tím, jak, koho a kam vedu

 

vedeni

 

Vedení aktivit

základní know-how z didaktiky, hospodaření, práva a plánování aktivit

3

 

 Kodex vedoucích YMCA

zásady ve vztahu ke program svěřencům, kolegům, rodičům i sobě

1

 

Etický kodex YMCA

 základní etická východiska pro práci YMCA

dobr-smlouva

 

Dobrovolnická smlouva

vzor příkazní smlouvy a pověření dobrovolníka YMCA

 

 

 

 

Hodnocení aktivit

Hodnocení akcí, programů a aktivit je důležitou součástí vedení. Je to příležitost, jak se dozvědět více informací o naší činnosti a najít směr pro další činnost. Více o tématu:

Manuál hodnocení 

Proč je evaluace důležitá

Vybudujte si vlastní evaluaci

 

S formulací hodnocení vám mohou pomoci soubory dotazníků (.zip ke stažení) určené pro: 

    • Pořadatele akcí
    • Vedoucí celoročních skupin
    • Dotazníky pro dobrovolníky
    • Školení
    • Vedoucí táborů

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Řekli o YMCA...

Řekli o YMCA...

„YMCA se přeorganisovala na mocného činitele v životě praktickém i ve správě státu a obce. Neznám lepší příležitosti pro investování peněz, která bezpečněji a hojněji se vrátí, nežli ona investice, jež pomáhá bližnímu.“ 

William Howard Taft, 27. prezident Spojených států amerických (ve funkci 1909-1913).